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社会保険や年金から労務管理までの幅広いニーズに柔軟に対応する千葉市の社労士

円滑な労使関係の構築、入退社時の各種保険の手続き、就業規則や給与計算など、労務や人事に関わる業務でお困りではありませんか。業績が伸びて社員が増えるのは喜ばしいことですが、雇用拡大に伴って手続きや勤怠関連の業務が煩雑になり、労使間のトラブルが増えることがあります。重要な経営資源の1つである人材に関連したニーズにお応えすべく、経験豊富な社労士が経営者様のお悩みを二人三脚で解決へと導いてまいります。

さらに、不運が重なって病気や怪我、障害を負い、その影響が長引いて暮らしや将来に不安を抱える方々のお力になるために、千葉市を中心に障害基礎年金や障害厚生年金、障害手当金などの申請をサポートしております。事前にご予約いただけましたら夜間や土日祝日でも無料でご相談を承ります。当事務所へのご依頼をお考えの皆様に向け、お手伝いできる手続きの分野と料金についてご紹介いたします。

障害年金請求

着手金:0円

報酬:①と②のいずれか高い方

① 年金額(加算分を含む)の2ヵ月分(税込)

② 初回振込額の8%(税込)

更新

着手金:0円

報酬:年金額(加算分を含む)の1ヵ月分(税込)

不服申し立て

別途お見積り

Staff

専門的な知識と経験を土台にご相談者様の想いに寄り添う社会保険労務士

松田 淳子
マツダジュンコ
代表
津田塾大学在学中、創立者・津田梅子の「all-round women(=視野を広く持って学び、自立して生きる女性であること)」の精神...

    お気軽にご連絡ください。

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    ※営業のお電話はご遠慮ください。

    営業時間 10:00~18:00

    Q&A

    初めての方でも安心してご相談いただけるようご質問への丁寧な回答集を掲載

    Q 対応エリアはどのあたりですか?
    A

    東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県です。

    Q 事前の相談もお願いできますか?
    A

    はい、もちろんです。まずはお気軽にご相談ください。

    Q 土日に面談をお願いすることはできますか?
    A

    はい、面談は土日祝日、夜でも対応しています。

    Q オンラインでの相談はできますか?
    A

    はい、可能です。

    About

    面倒で手間のかかる申請手続きを代行してスムーズな年金受給をお手伝い

    きづな社会保険労務士事務所

    住所

    〒260-0842

    千葉県千葉市中央区南町3丁目3-5

    第三古市ビル301

    Google MAPで確認
    電話番号

    043-400-3164

    043-400-3164

    ※営業のお電話はご遠慮ください。

    営業時間

    10:00~18:00

    定休日

    土,日,祝日

    代表者名 松田 淳子

    申請手続きを専門家に依頼したいとお考えでも、「費用が気になって一歩踏み出せない」とお悩みの方が多いかもしれません。着手金や事務手数料、前払い金、手付金などは一切不要の初期費用0円で手続きを代行いたします。初回の無料出張相談は夜間や土日祝日もご指定いただけます。

    個人の方や法人様からのご依頼に応じていつでも軽やかなフットワークで対応

    「障害年金について知りたいけれど、どこに相談したらよいかわからない」「精神障害でも申請できるのだろうか」「過去に請求したものの認められなかった」など、気になる点や疑問、お悩みをいつでも気軽にご相談ください。障害年金の千請求手続きに特化して実績と経験を重ねてきた社労士が、千葉市を中心に東京や埼玉エリアにあるご希望の場所へとお伺いし、お困りごとやご要望を丁寧にお伺いいたします。

    初回のご相談に無料で対応するのはもちろんのこと、お支払いは受給が決定してからという成功報酬型を採用しているため、どなた様も安心してお声がけいただけます。プライバシーには細心の注意を払いつつお気持ちに寄り添い、豊富なノウハウを活かしてお手伝いしてまいります。社会保険や労働保険、労務管理、就業規則等の作成など、一般的な社会保険労務士業務についてもご相談いただけます。

    About us

    実績豊富な社会保険労務士としてあらゆるご相談に迅速且つ丁寧に対応

    • 長引く傷病や障害でお困りの方々の年金請求を丁寧にサポート

      公的年金の1つである障害年金は、病気や事故による怪我などの影響が長引き、暮らしに支障をきたしている方へ年金を給付するという制度です。障害という名称から重度の障害を抱える人への公的手当てといったイメージがあるかもしれませんが、幅広い傷病が対象となっており、受給資格を満たしていればどなたでも申請できます。その一方で、初診日の証明をはじめとした複雑な認定基準、膨大や添付書類、申請手続きの労力や時間など、一般の方にとっては「難しい」「自分には無理だ」と感じられるような各種条件があるのも事実です。

      申請や受給の条件、手続きについて詳細をお知りになりたい方、受給の可能性を探りたい方、「専門家に手続きを一任したい」とお考えの方など、気になる点や疑問、ご希望を気軽にご相談ください。千葉市に拠点を置き、障害年金に特化したサポート体制を築いてきた豊富な実績と経験があるほか、定期的な勉強会への参加や他社労士との連携など、最新情報の収集と高度な専門性にも磨きをかけ続けております。出張無料相談は千葉市のほか東京都内や埼玉県などにも広く対応いたします。

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    • 人材が活きる環境づくりに向けて社会保険や労務管理をお手伝い

      「企業は人なり」と表現されるように、どのような業種や業態であれ会社を経営するにあたっての重要な経営資源の1つが人材です。利用するごとに減っていく一般的な資産とは異なり、人材を有効に活かすことによって経営に好循環が生まれ、業績アップや事業拡大への可能性がどんどん大きくなります。社会保険労務士は人材に関する専門家として国から認められており、社会保険や労働保険に関する書類の作成や届出、労務管理、就業規則や各種規定の作成、給与計算業務、補助金や助成金の申請、労使間トラブルの予防などをサポートできます。

      経営者様や人事担当者様などからご相談をお受けし、個々の現場で必要とされるピンポイントの解決策をご提案することにより、すべての従業員にとって居心地が良く、安心して働ける環境づくりをお手伝いしてまいります。個人の方からの障害年金に関するお問い合わせやご相談、ご依頼も含め、軽やかなフットワークでスピーディーに対応してまいります。信頼できる相談先をお探しでしたら、まずは一度お電話やメール、専用フォームから気兼ねなくご連絡ください。

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    障害基礎年金や障害厚生年金を受給できるかどうかは書類審査で決まり、日本年金機構の職員や認定医が担当します。障害者手帳を持っている方、受給要件を満たしている方でも、申請しない限りは受給できません。加えて、申請に必要な書類を漏れなく準備すると共に、障害の状態について正確に伝えることも求められます。「私でも受給できるだろうか」「どうすればよいかわからない」とお悩みでしたらぜひ一度ご相談ください。ご希望の日時にご指定の場所へとお伺いして無料でお話をお伺いし、カバーする傷病や障害の範囲や受給要件、申請手続きの流れなどをわかりやすくご説明いたします。成功報酬型を採用しているため、費用に不安をお感じの方でも安心してご利用いただけます。